การจัดอบรมพัฒนาบุคลากร จะเริ่มจากการสร้างความคุ้นเคยซึ่งกันและกัน ทั้งจากวิทยากรเอง และ จากผู้เข้าร่วมอบรมสัมมนา มีการเล่นเกมต่างๆ ซึ่งในเกมจะแฝงไว้ด้วยนัยยะต่างๆ มีความหมายในเกม เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้สนุกสนาน และ เป็นตัวของตัวเอง วิทยากรพัฒนาบุคลากร จะต้องพร้อมทั้งมีแนวคิดสร้างสรรค์ จากนั้นจึงจะเริ่มเปิดใจ วิทยากรพัฒนาบุคลากร จะเป็นผู้ดำเนินการต่างๆ ให้สอดคล้องกับ วัฒนธรรมขององค์กร

IMG_4280

การเป็น วิทยากรพัฒนาบุคลากร ในแต่ละองค์กรนั้น จะเริ่มต้นจากการที่มีวัฒนธรรมในองค์กรก่อน เพื่อให้ทุกท่านได้คุ้นเคยกับสิ่งที่เคยทำมา จากนั้นจึงค่อยๆ ใส่แนวคิด ปลูกความนึกคิดใหม่ๆ ปรับทัศนคติเพื่อให้ทุกท่านอยู่ในแนวเดียวกัน มีความสามารถเหมือนกัน และ สร้างรอยยิ้ม ความเข้าใจด้วยกัน

2 thoughts on “วิทยากรพัฒนาบุคลากร

  1. Pingback: ??????????????????? | ???????????? ????????????? ?????? ??????? ??????????? ?????????????

  2. Pingback: ????????????????? | ???????????? ????????????? ?????? ??????? ??????????? ?????????????

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *