กิจกรรมสัมมนา สร้างกลุ่มสัมพันธ์ พัฒนาศักยภาพภายในองค์กร ของกลุ่ม อีซูซุระยอง พร้อมการปรับแนวคิดในการทำงานให้มีความสุข ณ สวนนงนุชพัทยา จำนวน 60 ท่าน 

บทความ

ในปัจจุบัน มีการกล่าวถึงเรื่องทุนมนุษย์ มากขึ้นเรื่อยๆ ทั้งๆ ที่แนวคิดนี้มีมานานแล้วตั้งแต่ปี 1961 ความรู้และทักษะองคนนั้นคือรูปแบบของทุนอย่างหนึ่ง ซึ่งจะต้องมีการพิจารณาอย่างรอบคอบในการลงทุน

นับตั้งแต่นั้นมา การพิจารณาคนในองค์กรได้มีการเปลี่ยนแปลงไปมากพอสมควร จากเดิมที่เคยมองคนเป็นเหมือนค่าใช้จ่าย ก็เปลี่ยนเป็นมองคนในองค์กรให้เป็น สินทรัพย์ ที่มีค่า และต้องได้รับการพัฒนาศักยภาพในการทำงาน

เหมือนการทำงานร่วมกัน ถ้อยทีถ้อยอาศัย มีการประสานงานที่ดี จากทุกๆแผนก การสัมมนา สร้ัางศักยภาพในการทำงาน ของ องค์กรต่างๆ จึงให้ความสำคัญยิ่ง

The mass media group รับจัดสัมมนา เพิ่มศักยภาพในการทำงาน ด้วยประสบการณ์มากกว่า 15 ปี ด้วยเอกลักษณ์และวัฒนธรรม ของแต่ละบริษัท
บทความเพิ่มเติม
พัพพี่ส์เป็นรองเท้าหนังกลับยี่ห้อคลาสสิกของอเมริกา ซึ่งมีเอก-
ลักษณ์ตรงที่พื้นรองเท้าทำจากยางน้ำหนักเบา จุดพลิกผันของ
รองเท้ายี่ห้อนี้เกิดขึ้นในช่วงรอยต่อระหว่างปี 1994 กับปี 1995
ก่อนหน้านั้นยอดขายของฮัชพัพพีส์เรียกได้ว่านิ่งสนิท โดยอยู่ที่ปี
ละแค่ 30,000 คู่เท่านั้น ลูกค้าส่วนใหญ่เป็นร้านด้ในย่านไกลปืนเที่ยง
บริษัทวูล์ฟเวอรีน ผู้ผลิตรองเท้ายันพัพพีส์ จึงพิจารณาอยู่ว่าจะเลิกผลิต
รองเท้าที่เคยสร้างชื่อให้กับบริษัทดีหรือไม่ แต่แล้วก็เกิดเรื่องประหลาด
ขึ้น โดยในการถ่ายแบบครั้งหนึ่ง สไตลิสค์จากนครนิวยอร์กเล่าให้โอเวน
แบ็กซ์เตอร์ และเจฟฬรีย์ลวิส ผู้บริหาของฮัชพัพพีส์ ฟังว่าจู่ ๆ รองเท้า
ฮัชพัพพีส์ก็ได้รับความนิยมอย่างมากในเขดแมนฮัตตัน เบ็กซ์เตอร์เล่า
ว่า “เขาบอกว่าร้านขายของมือสองในย่านอีสต์วิลเลจและโซโหต่างวาง
ขายรองเท้าฮัชพัพพืกันทั้งนั้น บางคนก็ตระเวนไปซื้อจากร้านค้าเล็ก า
ที่ยังมีรองเท้ายี่ห้อนี้วางขายอยู่” ตอนแรกแบ็กข์เตอร์และลูวิสงนงงกับสิ่ง
ที่ได้ยิน เป็นไปได้อย่างไรที่รองเท้าที่เชยสนิทจะกลับมาได้รับความนิยม
อีกครั้ง ทุกอย่างมีคำตอบ
เดอะแมสมีเดียกรุ๊ป…รับจัดสัมมนาละลายพฤติกรรม

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *