เกมละลายพฤติกรรม

ก่อนที่จะเรียนรู้เทคนิคอะไรมากมายจนปวดหัว
ต้องบอกก่อนว่าสิ่งสำคัญที่สุดเมื่อต้องนำกิจกรรม
คือตัวผู้นำกิจกรรมเอง ควรเป็นธรรมชาติ สบายๆ พูดเสียงดังฟังชัด
บางทีได้เทคนิคอะไรไป ก็จัดเต็ม ใส่ๆๆมากมายกลายเป็นการยัดเยียดบางสิ่งบางอย่าง
ซึ่งมันไม่เป็นธรรมชาติจนทำให้การนำกิจกรรมดูขัดๆ ฝืนๆ
ลุกลามไปถึงผู้เข้าร่วมกิจกรรมที่สามารถรับรู้อาการเหล่านี้ได้และเกิดอาการขัดๆฝืนๆตามมา
จนทำให้บรรยากาศในการทำกิจกรรมเสียไปได้
การเปิดตัวผู้นำกิจกรรม ต้องสร้างความประทับใจและสามารถเรียกความสนใจได้?การเปิดตัวที่ดีมีประโยชน์ในการสร้างความร่วมมือในกิจกรรม
ไม่ต้องลากยาวเล่นมุกยืดเยื้อ แนะนำตัวเอง ขอเสียงปรบมือ แค่นี้ก็ได้
เป็นการเรียกความสนใจเบื้องต้น ส่วนใครจะเพิ่มเติมอะไรเข้าไปก็แล้วแต่ความคิดสร้างสรรค์ของแต่ละคนครับ
ตำแหน่งการยืน ผู้นำกิจกรรมควรยืนในจุดที่ผู้เข้าร่วมกิจกรรมมองเห็นได้ชัดจากทุกที่นั่ง

เมดิทอป @กาญจนบุรี_9148

ผู้นำกิจกรรมที่ดีจะต้องมีปฏิสัมพันธ์ทางสายตา(Eye contact)กับผู้เข้าร่วมกิจกรรมโดยภาพรวม
(กวาดสายตามองไปรอบๆเพื่อสร้างความรู้สึกใกล้ชิดในการพูดคุย สื่อสาร) ไม่จำเป็นต้องยืนนิ่งที่ในจุดใดจุดหนี่ง
สามารถเดินไปมาเพื่อกระตุ้นความตื่นตัว และทำให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมรู้สึกมีส่วนร่วมอย่างทั่วถึง

ขั้นตอนการนำเกมต้องไหลลื่นไม่ติดขัด ยิ้มแย้ม และฉายแววแห่งความมั่นใจออกมา

เกมที่มีความซับซ้อนควรอธิบายพร้อมทั้งสาธิตวิธีการเล่นให้เข้าใจง่าย

เมื่อสถานการณ์ในเกมวุ่นวาย และอยากดึงสมาธิของผู้เล่นให้มาสนใจเรา
อย่าลืมสุดยอดเคล็ดลับที่ได้เคยกล่าวไปแล้วนั่นก็คือ การสร้างรหัส เฮ้ๆ ฮ่าๆ อะไรก็แล้วแต่ เพื่อเรียกสมาธิก่อนจะอธิบายกติกาเกมต่อไป
ทฤษฎีหนึ่งที่ผมร่ำเรียนมาตั้งแต่สมัยยังวัยละอ่อน คือการรักษา Curve ทฤษฎีนี้ บอกว่าความสนุกของเกมแต่ละเกมจะเพิ่มขึ้นเรื่อยๆจนถึงจุดหนึ่งที่เกมนั้นสนุกที่สุด(Peak)
ซึ่งเมื่อการนำเกมดำเนินมาถึงจุดนี้ผู้นำเกมควรหยุดและเปลี่ยนเกมใหม่โดยยังคงความต่อเนื่องของเกมไว้ ไม่ใช่ถึงจุดPeak
แล้วนิ่งหยุดเกมในทันที ควรหยุดและเปลี่ยนเกมให้แนบเนียนต่อเนื่องไม่สะดุดหรือติดขัด
คำถามคือแล้วเมื่อไหร่จึงจะรู้ว่าถึงจุดPeak แล้ว? คำตอบคือ ผู้นำกิจกรรมต้องสังเกตอารมณ์โดยรวมของผู้เข้าร่วมกิจกรรม
ถ้ารู้สึกว่าเกมดำเนินมาถึงจุดที่สนุกที่สุดแล้วให้หยุดและเปลี่ยนเกม
(เมื่อมีประสบการณ์นำเกมไปได้ระยะหนึ่ง จะทราบด้วยตัวเองว่าตรงไหนคือจุดที่เหมาะสมในการเปลี่ยนเกม)
บ่อยครั้งที่เราต้องเบรคอารมณ์กิจกรรม หรือผ่อนคลายบรรยากาศการสัมมนาด้วยเพลง ซึ่งถ้าจะคว้ากีตาร์มาดีดแล้วร้องเพลงตลาดที่ใครๆก็ร้องได้ คงไม่มีปัญหาอะไร

แต่ก็บ่อยครั้งอีกเช่นกัน ที่เพลงนั้นของเรา มันไม่ใช่เพลงดาษๆที่ร้องกันทั่วไป (งานเข้าล่ะสิ) ไม่ต้องกังวลครับ
เพราะเราได้รวบรวมลำดับขั้นตอนการนำเพลงที่น่าจะเข้าใจง่ายและรวดเร็วมาไว้ในบทนี้แล้วเช่นกัน
ก่อนอื่นต้องเข้าใจก่อนว่าเพลงที่นำมาใช้ในการทำกิจกรรมนั้นไม่ควรยาวเกินไป เนื้อหาและท่วงทำนองต้องสนุกสนาน สร้างสรรค์ไม่ลามก

ลำดับการนำเพลงที่ผมใช้จะเรียงตามลำดับนี้ครับ

1. สอนเนื้อเพลงโดยให้พูดตามทีละท่อน
2. ร้องให้ฟังหนึ่งรอบ
3. ร้องพร้อมๆกันหนึ่งรอบ (ให้คึกคักพร้อมเพรียงสนุกสนาน)
4. ถ้ามีท่าเต้นสอนท่าเต้นประกอบช้าๆ ทีละท่า โดยให้ผู้ร่วมกิจกรรมทำตาม
5. เต้นรวมพร้อมกัน (อาจปิดท้ายด้วยการส่งตัวแทนที่เต้นโดดเด่นมาประชันความสามารถกัน)

ลำดับการนำทั้ง 5 ขั้นตอนนี้ เป็นพื้นฐานทั่วไปที่โดยส่วนใหญ่ใช้กัน ซึ่งถ้าเพลงนั้นเป็นเพลงสั้นๆ ประโยค สองประโยค
ผมก็ข้ามขั้นตอนแรกไปเลย คือ ร้องให้ฟังสองรอบ ร้องกับผู้เข้าร่วมกิจกรรมหนึ่งรอบแล้วสอนท่าเต้นเลย

 

ขอขอบคุณที่มาของข้อมูล
http://www.bloggang.com/viewdiary.php?id=sa-bai-dee&month=03-2012&date=02&group=5&gblog=6